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【楽天最安値に挑戦】 完売 中古 Bランク フレックスS プロギア RS 5 2020 3W Diamana FOR PRGR FW S 男性用 右利き フェアウェイウッド mytruckbreakdown.com mytruckbreakdown.com

中古 Bランク (フレックスS) プロギア RS 5 2020 3W Diamana FOR PRGR 2020 FW S 男性用 右利き フェアウェイウッド FW

10428円

中古 Bランク (フレックスS) プロギア RS 5 2020 3W Diamana FOR PRGR 2020 FW S 男性用 右利き フェアウェイウッド FW



スペック

タイプ男性用
利き手右利き
商品コード2100314476619
クラブ種別フェアウェイウッド
メーカー名プロギア
商品名RS 5(2020) 3W
発売年2020
シャフトDiamana FOR PRGR(2020 FW)
シャフト材質カーボン
メーカーフレックス
フレックスS
クラブセット組合せ内容
クラブセット本数0
クラブセット不足本数0
クラブセット実本数0
総合ランクBランクについて
傷状態:ヘッド上部B
傷状態:フェースB
傷状態:ヘッド下部B
傷状態:シャフトB
傷状態:グリップオリジナル 良好
傷状態:ヘッドカバー純正品(普通)
査定特記・商品状態

メーカーカタログ

メーカーカタログ情報となりますので、実商品と異なる場合がございます。

ヘッドロフト角(°)15
ヘッド体積(cc)
シャフト長(インチ)
クラブ重量(g)

店舗情報

店舗名柏美里ゴルフ店
住所千葉県
柏市増尾880番地
電話番号04-7171-5687

中古 Bランク (フレックスS) プロギア RS 5 2020 3W Diamana FOR PRGR 2020 FW S 男性用 右利き フェアウェイウッド FW

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個人が変われば、組織が変わる。

組織改善サーベイ

※サイト比較イメージ調査

ラフールサーベイの3つの特徴

  • 01

18万人以上のメンタルヘルスデータを
活用した多角的な調査項目

約3,000社の社員18万人以上のメンタルヘルスデータをベースに、大学・精神科医・産業医・臨床心理士の知見を取り入れたオリジナル調査項目により多角的な分析が可能です。
ES調査、エンゲージメント調査、メンタル/フィジカル、ストレスチェック、パーソナルコンディション調査など、あらゆる調査項目を網羅しているため、ツール一つで完結できます。

  • 02

結果に対する課題解決ヒント自動表示や
対策サービスが充実

分析結果をもとに、良い点・悪い点を抽出し、自動でフィードバックコメントを表示。課題に合わせた対策サービスもご用意しております。対策立案がしやすく、担当者さまの工数を削減いたします。

  • 03

個人の行動を変える
15万通りのアドバイスコメントや
セルフケアコンテンツ

サーベイ回答後に、結果に基づいたアドバイスコメントや
オススメのセルフケアコンテンツを回答した従業員へレコメンド。

自身の結果をその場で確認し、自己認知の向上や
具体的なアドバイスに応じたセルフケアを行うことで、
心身の健康改善やセルフケアの意識を高めることができます。

3分でわかる『ラフールサーベイ』

『ラフールサーベイ』の機能や料金、事例などを詳しくご覧いただけます。
お気軽にお問い合わせください。

資料ダウンロード

まず使ってみたい方は

ご担当者様がお使いになる管理画面など実際に操作することが可能です。
操作イメージがわかない。などございましたら一度お試しください。

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ラフールサーベイの特徴的な機能

人事施策の効果を定量化、組織の改善、
業績向上
へ導きます

「組織状態をどう把握すればよいか
わからない」を解決

(A社 佐藤さん)

用途にあわせた2種類のサーベイで組織状態を簡単に把握!

状態把握

組織状態の定点観測をしたい
19問のショートサーベイ

分析項目 メンタル・フィジカル・エンゲージメント
回答時間 1~2分
推奨回数 月1回
包括的な現状把握と深堀分析をしたい
144問のディープサーベイ

分析項目 メンタル・フィジカル・エンゲージメント・仕事内容・人間関係・組織との関係・組織の理解・高ストレス者・離職リスク・社内外ハラスメント(ストレスチェック対応)
回答時間 10~15分
推奨回数 年2~4回

 

「サーベイをしても分析や課題特定が
できず使いこなせない」を解決

(B社 田中さん)

課題特定がしやすい管理画面!

課題特定

集計データを直感的で見やすく

組織課題がひとめでわかるよう、点数や偏差値、ランク表示で組織状況を可視化。
個人・組織の切り口だけでなく、「心と体」や「人間関係」「組織の理解」など課題把握を必要とする項目ごとに結果を見ることができます。
詳細な回答データから課題を特定

質問ごとに回答結果の内訳を確認でき、結果の良し悪しや要因を把握しやすくなります。回答の割合や前回、前々回との比較ができ、より根拠のある要因把握が可能です。

 

「教育も離職対策も人事任せで改善に
手が回らない」を解決

(C社 鈴木さん)

抽出された課題に対し、改善策や対策を具体的にご提案!

改善立案

課題解決ヒント自動表示

分析結果をもとに良い点・悪い点を抽出し、自動でフィードバックコメントや課題解決のヒントが表示されます。
解決に直結した対策を提案

特定された課題に対し、関連度が高く、解決に導きやすい対策を自動で表示します。対策立案の手間を大幅に減らせます。

 

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時間がない」を解決

(D社 高橋さん)

課題に沿った対策のサポートや手厚い従業員フォロー!

対策

豊富な人事向け対策ご用意

管理画面上から課題に沿った対策サービスを選ぶことができます。
キーワードや対象を選び、絞り込むことも可能です。
回答者への結果表示、アドバイスまで

回答者自身がサーベイの結果を閲覧することができ、課題に沿ったアドバイスコメントやマインドフルネス、オフィスストレッチ、ウォーキングなどの動画をはじめとしたセルフケア向けコンテンツをご利用いただけます。
小型でグリップ径29.5mmと握りやすい仕様となっています(2KDシリーズ) 高性能モーターの採用と独自のドライバー内部の空調により連続使用しても発熱しません カノン トランス接続タイプレバースタート式電動ドライバー2KDー200 2KD200 2014エスコ ESCO 電動工具 工具 エスコ 160mm ガルバリウム鋼板用 コアドリル(SDSシャンク) ESCOアデリア ADERIA ≪日本製≫ てびねり三味 13276 S-5408OKADAPROJECTS シルビア S13 ハイパワーアンプリファイヤー PLASMA BOOSTER S13 KS13W638 ベンツ Vクラス(98y-02y)PIERBURG製 フューエルポンプ//純正OEM ピアブルグ V200 V230 V280 638-470-0794 6384700794特定計量器 EK-iRシリーズ! A&D 検定付きはかり 調剤用電子天びん EK-320iR 2区 検定付ルーフキャリア ルーフボックス ラック アウトドア キャンプ CURT製 カート ルーフラック ルーフマウントカーゴラック ルーフバスケット 18115 ホンダ ヴェゼル VESELに!■ディクセル HD ブレーキローター インプレッサ WRX STi GC8 97 9~98 8 SEDAN Ver. E型 RA 16inch リア用 HD3657002SFACTORY900を代表する傑作の一つ factory900(ファクトリー900)fa-208 54mm 5カラー 029 黒 182(クリア茶) 376 オレンジ 491 ネイビー 575 カーキ メンズ メガネ 眼鏡 サングラスMARC NEW YORK メンズ ファッション 紳士服 MARC NEW YORK ファッション 紳士服 Marc New York Herren Micr-Grid Kleid Hose Hosen Schwarz 31W X 30L家具 収納 キッチン収納 食器棚 キッチンストッカー 食品ストッカー 水ハネに強いポリエステル仕様 キッチンすき間収納庫 奥行55cm・幅25cm ハイタイプ 641457Spacia | フロントコンビレンズ フロントウインカー | AVEST スペーシア Spacia | フロントコンビレンズ フロントウインカー スペーシア MK32S MK53S・MRワゴン MF33S・スイフトスポーツ ZC32・ワゴンR MH34S Vertical Arrow Type Zs 流れるLEDドアミラーウィンカーレンズ インナーメッキカラー:クロームビーナス Moment スイフトスポーツ ZC33S 純正シートローポジションシートレール 運転席用■ディクセル HS ブレーキローター アテンザ セダン GG3P 05 05~08 01 16inch・標準車 Fr.274mm DISC フロント用 HS3513919S1年保証 GARMIN ガーミン 新品 未使用 国内正規品 時計 ウェアラブルウォッチ ガーミン ヴィヴォムーヴ スポーツ GARMIN vivomove Sport 血中酸素トラッキング カロリー 心拍数 ストレス 睡眠 通知機能 ヨガ プール 筋トレ 妊娠トラッキング 生理周期トラッキング プレゼント

 

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ご利用イメージ

ショート(19問)、ディープ(144問)の2種類のサーベイを活用し
組織、従業員の状態/要因把握を定点的に行い、対策リコメンドをもとに組織を改善していきます。

お役立ち資料

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担当より2営業日以内にご連絡させていただきます。

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